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河北省中医院临床科室2022年工作量申报、软件培训及成本数据解读

日期:2021-09-28    作者:佚名    来源:本站原创    访问次数:

9月26日下午,我院在门诊楼5楼会议室组织召开了“2022年临床科室工作量预算申报、软件培训及成本核算数据解读”会议,会议主要内容是关于临床科室如何利用软件系统申报2022年各项工作量预算指标以及医院全成本核算与绩效考核成本的区别的专题讲座。参加人员均为我院临床科室主任、护士长及预算员。



会上,首先由北京望海公司的技术员王顺利讲解了预算软件的使用操作与申报流程。财务处副处长武慧卿介绍说,程序中已经预置了各科室2020年全年及2021年1-8月实际完成值,以及2021年医院绩效中各项收入结构的考核目标值。这样各科室在申报2022年科室预算门诊人均、次均费用、出院人次、出院次均费用后,可以自动算出2022年各项收入结构,对2022年医院总体调整收入结构提供基础数据参考。同时,也强调各科室根据省、市医保的要求,结合绩效考核指标完成情况,调整科室收入结构,充分发挥中医药治疗技术的作用,原则上申报数据不能低于实际完成值。

随后,财务处副处长武慧卿根据新绩效实施后的问题,结合2021年年初出台的《公立医院成本核算规范的通知》(国卫财务发〔2021〕4号),详细介绍了医院的全成本核算体系、成本核算的目的、核算的范围、核算的三级四类分摊的方法以及核算的实施过程和结果的运用。同时也把全成本考核与绩效中考核的成本做了对比讲解。


此次讲解的目的是让科室主任们了解到,随着国家政策的调整、环境的变化,医院增收越来越有边际。与此同时,医院成本费用却逐年增加,这些都促使公立医院需要降低成本,优化结构,实现自我收益的提高。成本管理不是一朝一夕的事,是一项持续长久的工作,意义重大,影响深远。

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